编者按：

为深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，坚定不移筑牢制造业基础，突出全省县域重点产业链试点县的示范引领，以科技创新为引领，以绿色发展为底色，以智能制造为主攻方向，以大规模设备更新为抓手，探索一条老区苏区山区县因地制宜推进新型工业化的“武平实践”，县委县政府决定在2025年开展“工业质量提升”行动。为进一步宣传、推进、深化活动，县工业质量提升行动指挥部办公室联合融媒体中心推出“聚焦‘工业质量提升’”专题访谈栏目，今日推出《可以家乡 何必远方 武平人社局服务企业招用工赋能“工业质量提升”》。

可以家乡，何必远方。我们邀请了武平县人社局局长舒健，深入讲解武平县人社局服务企业招用工，赋能“工业质量提升”。

“小郑，回来上班多久了，感觉怎么样？还习惯吗？”

“我今年二月中旬参加专场招聘会，入职龙岩佰瑞祥电器有限公司，任公司的技术员，做得挺习惯的。我感觉回来跟外面差不多，主要是还能照顾到父母孩子，挺好的。”

“舒健局长，我刚刚在您和郑文标的交谈中得知，他是通过我们人社局举办的专场招聘会回到武平工作。请问，我们在宣传企业招用工方面有哪些做法？”

“首先转变劳动者就业观念。利用各种宣传形式和手段，不断转变劳动者就业观念。今年春节期间，开展“乡村干部+教师”家访“留守学生＋家长”活动，营造“可以家业兼顾·何必远方”的浓厚就业氛围，动员一批返武留武就业人员。其次是制作政策宣传礼包。梳理汇编就业政策和企业缺工信息，在动车站、汽车站等人员密集场所投放或张贴。三是扩大宣传覆盖面和知晓率。把政策和就业信息融入“农家欢·村村乐”乡村春晚及“村BA”等文体活动中，编排一批反映招用工文艺作品和短视频，通过抖音等新媒体进行宣传，并与当地“网红”联动开展就业话题网络宣传，进一步提高宣传覆盖面知晓率。

“这一系列举措确实是为我县营造了浓厚的宣传氛围。我们除了宣传方面发力，还制订出台了什么政策保障措施吗？”

“落实好援企纾困就业政策，支持企业稳岗扩岗，降低企业用工成本。同时，我县制定出台八条用工保障措施，涵盖“推介新员工奖补、购房按揭补贴、技能人才生活补贴、企业员工稳岗奖励、保障员工子女入学就读、加大技能培训支持力度、建立招工绩效考评机制、强化用工保障服务”等方面。”

“都是真金白银的援企政策。请问舒健局长，接下来，人社局在优化提升就业服务质效方面，还有哪些有效措施？”

“一是建立健全就业服务体系。一方面是建立挂钩服务企业机制。结合“四下基层”和“千名干部挂千企”活动，我局组织班子成员牵头挂钩服务新显企业，及时了解企业发展状况及用工需求。指导企业营造良好的留工用工环境。另一方面是完善窗口服务企业体系。提升窗口工作人员的专业素养和服务水平，为企业提供优质便捷服务。二是搭建劳务供需平台。每年春节期间县乡举办系列招聘会，将每月21日定为“企业招聘日”，开展专场招聘活动。委托省外县域人社部门发布就业岗位，打造县外驿站宣传平台。三是着力培养技能人才。围绕我县主导产业，开发新型显示等工种，开展职业技能培训。我局将紧紧围绕深化拓展党建引领高质量发展“1+7”行动，聚焦“工业质量提升”，牢固树立“一群人、一条心、一起拼、一定成”的工作理念，发扬“实在实干实效”工作作风，凝心聚力服务企业招用工，积极赋能“工业质量提升”。”

编辑：陈荣香

审核：林向荣

终审：钟晓芳