9月2日下午，武平县委人才工作领导小组召开2026年度第二次会议，县委书记、县委人才工作领导小组组长陈益斌出席会议并讲话，县委副书记、县长、县委人才工作领导小组副组长李小飞参加，县委常委、组织部部长、县委人才工作领导小组副组长阙荣才主持会议。

会议强调，要树牢人才强县“风向标”。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实人才强国战略和人才强省、人才强市工作要求，以更大决心、更实举措推进人才强县战略，加快建设省际革命老区高质量发展先行区。要打好精准引才“组合拳”。聚焦“生态立县、产业强县、民生暖县、融入两区”县域发展战略，持续加大教育卫生、产业人才引育力度，加快探索县域产业急需人才、县属国有企业金融管理人才引进路径，发挥特聘专家智囊团作用，切实精准引才、靶向引才，不断补齐人才短板。要营造近悦远来“生态圈”。完善人才政策体系，积极搭建干事创业平台，抓实人才培养和跟踪管理，强化要素保障，健全考核评估机制，确保人才“引得进”“留得住”“用得好”，为推进武平高质量发展提供坚实人才保障和智力支撑。

会议还研究了2026年度教育人才引进、2026年度县直其他事业单位紧缺专业人才引进、2026年度乡村振兴战略储备人才引进等事宜。

编辑：陈荣香

审核：林向荣

终审：钟晓芳