武平县结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在深入调查研究的基础上，把解决乡镇干部周转房问题作为检视整改的一项重要内容，不断优化基层干部工作生活环境，着力打造基层干部“温馨之家”。截至目前，全县完成无卫生间的周转房整改304套，整改完成率87.6%，其中，改造修缮292套，购置2套，租赁10套。

武平县委、县政府高度重视周转房建设，将乡镇干部周转房和“五小”设施建设列为县委书记“一把手”工程。县委主要领导多次深入基层开展干部周转房及“五小”设施建设专题调研，并召开座谈会，统筹推进乡镇干部周转房改善建设工作。组织制定《武平县推进乡镇干部周转房及“五小”设施建设实施方案》，落细落实关心关爱基层干部政策措施。成立由住建、自然资源等部门专业人员组成的服务团，深入16个乡镇一线开展现场指导，了解全县乡镇干部周转房“建管用”情况和存在问题，推进各乡镇规划设计干部周转房及“五小”设施建设工作。建立组织部门牵头抓总、县直部门保障支持、乡镇党委具体实施的“多方联动”协同机制。定期召开联席会议，抓好周转房建设的推进、监督、把关等各项工作，并按照“建前调查备案、建中督查跟进、建后跟踪验收”的要求，实行季度督办、半年通报，实时跟踪各乡镇在工程进度及建设质量上存在的困难和问题。

相关部门开通项目立项审批“绿色通道”，优先为乡镇干部周转房建设项目办理立项审批；对乡镇干部周转房建设项目用地，在符合国土空间规划和用途管制前提下，加强用地供应保障；多渠道筹措乡镇干部周转房建设资金……各部门各司其职、落细落实、合力推进乡镇干部周转房及“五小”设施建设，加快了乡镇干部周转房建设工作进度。

在推进乡镇“五小场所”和周转房建设工作中，武平县坚持“因地制宜、方便实用、整合资源、完善提升”原则，通过购置、修缮、统筹本地干部住宿安排等多种措施推进周转房整改，达到了“花小钱办大事”的效果。在配备“五小”设施基础上，因地制宜优化改善用餐、沐浴、住宿、文化体育活动等条件，把周转房建设成学习教育、健康生活的“补给站”，进一步丰富基层干部业余文化生活。

编辑：陈荣香

审核：林向荣

终审：钟晓芳