“上个月的工资有足额发放吗？如果工资拖欠你知道如何维权吗？有签订合同吗？”6月1日，在武平县新型显示产业园项目施工现场，大队执法人员仔细询问农民工工资发放情况。六月盛夏，无惧不断飙升的气温，县人社局劳动保障监察大队工作人员忙碌地奔走在各个在建项目施工现场。

为从源头防止和减少劳资纠纷和拖欠工资风险隐患，严格落实保障农民工工资支付各项制度，切实保障农民工劳动报酬权益，武平县人社局综合施策，关口前移，做好“治欠”到“防欠”，在“治未病”上持续发力。

抓早＋抓小 上好“开工第一课”

截至2023年5月31日，龙岩市公布的对接全国工资支付监控平台数据指标情况显示，武平县23个在建项目，7项指标完成率均达到100%，工作进度居全市第一。

“今年4月1日开始，工资专户、工资保证金、工资支付情况列入对在建项目合同履约评价的考核指标。”县人社局劳动保障监察大队副大队长刘桂花介绍。县人社局根据五项制度、七项指标要求，第一时间指导督促施工总承包单位开设农民工工资专用账户、缴存工资保证金、指导分包与总包签订银行代发协议，配置劳资专管员等业务，从源头预防化解欠薪纠纷，狠抓在建工程项目监管，不折不扣落实保障农民工工资支付各项制度。

力度＋温度 实地执法再推进

“我们项目入场这几个月来，县人社局劳动保障监察大队的工作人员经常下来我们工地，指导如何规范整理工程项目规范化管理台账，劳动合同、考勤记录和工资发放表等施工台账。对接劳务实名制平台银行端出现问题，和银行对接有难题时，他们还带我们去银行现场处理，高效又贴心。”滨河名宛项目劳资员林玲感慨地说道。

县人社局劳动保障监察大队严格督促施工企业落实实名制管理、农民工工资专用账户、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示五项制度并及时对工资支付情况进行全面梳理自查，积极消除欠薪隐患；与住建等部门成立联合执法检查组对辖区内在建工程项目和主要用人单位工资支付情况进行实地执法检查，及时完善更新项目台账信息。今年以来，开展劳动用工专项检查2场次，检查在建工程项目31次。

传统＋创新，畅通渠道维权益

“陈师傅，大门口旁边的维权信息公示栏有我们的大队的维权电话号码，如果薪资发放有问题有疑虑，可以电话跟我们沟通。也可以通过欠薪小程序或者12345平台投诉，我们会第一时间处理。”在武平新型显示产业园项目工地现场，县人社局劳动保障监察大队工作人员刘秀芬耐心地跟工人讲解维权的方式。

在传统的来访、来电等举报投诉渠道的基础上，县人社局劳动保障监察大队充分发挥省劳动监测预警大数据平台作用，动态考核项目农民工实名登记及考勤情况、项目管理人员到岗履职、农民工工资按时发放、工资支付保障制度落实情况。积极开展欠薪案件线索“月月清”行动，及时高效处置欠薪问题线索，推进落实工资支付保障制度。截至目前，已为170名劳动者追回劳动报酬159.96万元。

“进工地以来，人社部门的工作人员经常下来关心我们工资是否足额发放到位。有他们的关心，我们很感谢也很放心。”澜郡江南项目员工王冬秀说道。

编辑：陈荣香

审核：林向荣

终审：刘凌平