发放资金84.462万元，惠及企业职工3071人。这组数字，是今年以来武平县人社局发放的企业一次性吸纳就业补贴和春节一次性稳就业奖补资金。在援企稳岗上，县人社局靶向发力，释放真金白银的红利，让惠企政策落地见效。

政策尽早发力 科学谋划求快求稳

纳入帮扶受益方的行业企业及劳动者数量众多，如何在短时间内大规模、高标准助确定对象助企纾困解难？这无疑给县人社局的工作人员出了个难题。

“上级政策一出台，我们就第一时间通知各个企业前来申报。由于很多企业不清楚是否招用登记失业半年以上，稳定就业3个月以上并缴纳企业职工失业保险的人员，我们通过系统后台一个个排查，核定最终符合条件的人员，确定给予企业一次性吸纳就业补贴的金额。”县人力资源市场负责人刘国钦说起办理流程已是轻车熟路。

在保证准确公平的前提下，县人社局开展精准测算，明确经办流程，减少不必要环节，及早调度资金，明确时间表，为政策快速落实奠定基础，最大限度减轻企业负担。

政策精准发力 “真金白银”精准发放

“为助力企业稳岗用工，经工信部门认定，春节2月份保持连续生产（当月用电量不低于上月80%）的工业企业，按当月份参加失业保险职工人数300元/人的标准，给予最高不超过10万元的春节一次性稳定就业奖补。”县人社局公共就业和人才服务中心负责人吴显根介绍。

稳岗政策效能最大化释放，为确保企业应得尽得，把钱用在“刀刃上”。应对时间紧任务重的工作需要，县人社局与工信科技局等部门提高协同推进共享水平，在便捷化智能化的基础上，严格审核，确保数据比对无差错，业务流程无缺失，发放资金无误差，收款账户无错漏。截至目前，已有3批22家企业申报，其中3家企业获得上限10万元奖补。

“受疫情影响，企业生产面临严峻挑战。10万元的春节一次性稳定就业奖补，就像是雪中送炭，给我们注入了一支‘强心剂’，深切感受到政府对我们的关爱和支持！”7月13日，福隆电子（龙岩）有限公司管理部经理刘科星感激地说道。

政策协同发力 着眼当下兼顾未来

就业，一头连着万家灯火，一头连着经济发展。县人社局在当前一系列稳岗实招中，坚持以需求为导向，适应农村转移劳动力、农民工、脱贫人员、失业人员就业创业需要，大力开展订单式、定向式、定岗式培训，真正做到培训与就业无缝对接，促进就业创业技能有效提升。

今年已是52岁的兰阿姨，子女都在外地，自己一直赋闲在家，想找个工作打发时间补贴家用，可发现自己没有一技之长很是无奈。从社区得知县人社局有举办老人照护的培训，第一时间报名参加。“参加培训可以学到很多照护老人专业的知识，而且可以拿到证书，以后找工作就容易多了。”兰阿姨信心满满。

截至目前，武平人社局已组织开展老人照护、茶饮调配、办公软件应用操作、婴幼儿早期教育指导、家事服务等工种培训10期，参加培训人员629人；举办马兰花网络创业培训3期，参训人员90人；发放各类技能培训补贴77万元。

编辑：陈荣香

审核：林向荣

终审：刘凌平