12月10日，武平县安监局召开局机关作风整治工作推进会，会议传达学习了市委2号文件“关于工作松驰问题”及12月6日我县召开的机关作风整治推进视频会议精神，并对局机关作风整治推进工作进行部署。

会议指出：一要统一思想，提高认识，增强机关作风整治的责任感。机关作风是一个单位和单位内每一个干部精神状态，内部管理、办事效率的外在表现，直接关系到工作目标的完成，也关系到单位履职好坏和社会形象。作为安监部门，承担着维护全县安全生产发展全局，作风纪律建设更为重要，所以我们要通过作风整治，推动全局干部业务能力和素质提升，推动安全监管效率的提高，使安全生产工作再上新台阶。二要突出重点，抓好整治，全面树立安监机关新形象。要明确此次作风整治的重点，按照市、县的工作方案，主要是突出六个方面的内容，因循守旧，思想僵化；作风散漫，纪律松弛；办事拖沓，效率低下；为官不为，得过且过；不敢担当，按部就班；漠视群众，推诿扯皮。要深挖细找我局在作风方面存在的突出问题，突出重点，抓好整治，全面树立安监机关新形象。三要加强组织，强化督查，确保整治机关作风工作取得实效。一是明确时间节点，确保按期完成。为了使这项工作的落到实处，我局制定切实可行的工作方案，我们此次的整治工作，分为三个阶段，利用两个多月的时间进行，时间虽然不长，但是整治内容具体明确。无论是自查自纠，还是检查通报，建章立制，每一项都要认真到位，每个环节都要达到预期目的和要求，以确保整治取得效果。二是加强督查，严肃问责。局效能办要坚持抓早抓小，加强日常监督检查，发现问题及时处理。对违反工作纪律且屡教不改的人和事，要严肃追责问责，并上报综合派驻纪检组。三是强化结果运用，建立完善长效机制。要把作风建设与二级绩效管理和考评，通过奖惩倒逼作风改进，形成奖优罚劣，奖勤罚懒的工作机制，以提升我局的工作效能。要通过这次整治，探索和建立科学规范的管理机制，使整治中总结形成的规范和制度在机关作风建设中长期见效。