东留镇：

一是强化宣传。通过召开座谈会、组织干部集中学习和开展专题会议等方式，全面宣传“八小时以外”干部管理工作要点，下发60份具体行为规范细则，同时在单位粘贴警示标语55张。二是强化监督。组织人员开展干部职工“八小时以外”管理的专项督查，运用民情收集平台，畅通群众监督渠道，增强群众监督力度，发挥群众监督作用。三是强化领导。成立专门领导小组，制定“群众联防、社会联督和家庭联控”管理机制，做好排查工作，确保领导有效。四是强化考核。将“八小时以外”干部管理纳入年度考核内容，实行主要分管领导和分管部门考核挂钩原则，切实保证干部职工将该项工作印于心上，扛于肩上，抓于手上。

（李发桢廖昌鹏刘晓华）

县卫生局：

近日，县卫生局召开局机关全体干部职工大会，认真学习传达贯彻县委办、政府办《关于进一步加强“八小时以外”干部管理工作的通知》（武委办发[2014]74号）、市卫生局《转发省卫计委关于卫生计生8起违纪违法典型案例的通报》(闽卫纪函[2014]37号)等文件精神，并提出以下贯彻措施，切实加强“八小时以外”干部管理工作：一是严禁接受下属各医疗卫生单位及人员的吃请、财物或者安排的旅游、健身、娱乐等活动；二是严禁到私人会所、休闲中心等场所参与吃喝玩乐等奢靡、不健康活动；三是严禁利用职务上的便利，将应当由本人或亲属支付的费用，由下属单位、其他单位或者个人支付、报销；四是严禁公车私用，违规将公车停放在餐饮、休闲娱乐场所及旅游景区；五是严禁参与赌博及其它任何有悖社会公德、家庭美德和违犯国家法律法规的一切活动。

会上，县卫生局与每位干部职工签订了“八小时以外”管理责任状。

县委文明办：

12月2日下午，武平县委文明办组织全体干部专题学习了县委办、县府办下发的《关于进一步加强“八小时以外”干部管理工作的通知》，并就如何贯彻落实好文件要求进行了讨论，并签订《承诺书》。

会上，赖兰招主任强调：作为文明办干部要自觉加强党纪政纪条规的学习,认真剖析领导干部发生蜕变的思想根源,深刻认识腐败行为的危害性,树立正确的权力观、地位观；要加强和改进工作作风，把自己“八小时以外”管好，做到八小时内和八小时外言行一致，文明行事，以切实提高文明办队伍的思想道德建设水平；树立严谨的生活作风和良好的道德风尚，为各级文明创建起到先行带头作用。

（石开连  何晓妹）