近日，国家林业和草原局在福建省南平市举办全国深化集体林权制度改革业务骨干培训班。武平县就探索共富林场发展模式作经验交流。这是武平连续两年在全国林改培训交流中作经验分享。

二十多年前，武平以“分山到户”拉开林改大幕。立足新发展阶段，武平围绕福建省集体林权制度“三多”改革部署，积极推进共富林场建设，探索“五多五同”发展新路径，推动改革从“分山到户”向“联山共富”迭代升级。

交流中，武平紧扣“什么是共富林场”“为什么要建设共富林场”“如何推进共富林场建设”“共富林场取得什么成效”四个问题，系统阐释“联山共富”的改革逻辑、落地机制和富民成果。全新的改革实践获得全国林业同仁广泛赞誉与高度肯定。

锚定改革方向，找准发力点。作为全省“三多”改革系统集成试点县，武平紧扣国家及省级林改部署，聚焦传统林地碎片化、单户经营能力弱、山林效益释放不充分等痛点，通过整合林地、技术、资本等优质要素，创新联营合作模式和多元收益分配机制，推动林业经营由“分散经营”向“规模集约”转变，真正激活山林价值。

创新路径机制，做强共富林场支撑。武平探索“五多五同”发展路径，坚持试点先行、示范引领、全域推进。全县培育347家新型林业经营主体，建成6家县级示范林场、4家市级示范林场；出台专项建设方案和扶持政策，成立共富林场服务中心，推出“林业管家”全流程托管服务；创新“银行+国企”收储增信模式，对共富林场整体授信1亿元，有效破解林业发展融资难题。

突出联农带农，释放改革红利。全县建成18家具象化共富林场，累计流转林地3.48万亩，整合零散林地近11.7万亩；共富林场带动4100多人就业，农户年增收3000元以上，多个村集体年涉林增收5万元以上。

下一步，武平将以共富林场为载体，更加注重“提质、兴业、利民”，着力开展集体林权制度“三多”联动改革先行县建设，强化森林“四库”联动，持续完善工作机制，深化要素保障，推动乡村振兴，促进共同富裕，打造更多可复制、可推广的示范样板，为全省全国深化集体林权制度改革贡献武平力量。

编辑：陈荣香

审核：林向荣

终审：钟晓芳