五月的梁野山下，武平山城绿意盎然。走进万安镇敬老院，院内环境整洁雅致，老人们围坐闲谈、对弈品茶、乐享热饭，处处洋溢着安逸祥和的晚年生活气息。如今，这样老有所养、老有所乐的温馨画面，已在武平多个乡镇遍地开花。这份稳稳的民生幸福底色背后，凝结着省统计局挂职干部、武平县委常委、副县长周隆玉近两年来扎根老区、躬身为民的默默耕耘与倾情付出。

扎根红土践使命，情系民生守初心

2024年8月，带着组织的信任与重托，周隆玉远赴红色武平挂职，分管民政、人社、退役军人事务等民生重点领域。挂职近两年来，身为“统计人”的他坚定地说：“来到武平，我就是武平人，就要沉下心扑下身，踏踏实实为民办实事。”

他善于用数据思维研判民情、用机制创新破解民忧，把省直机关的资源视野、专业优势，与老区群众的急难愁盼紧密相连，以实干担当书写了一份有温度、有数据、有实效的民生答卷。

构建体系补短板，守牢民生树品牌

聚焦养老民生短板，周隆玉不满足于简单增建硬件设施，而是更注重体系构建、长效运营。他说：“养老事关千家万户，既要建好设施，更要做好服务，让老人安享晚年。”

他牵头健全“县级统筹、乡镇运营、村级互助”三级养老服务格局，统筹推进城乡养老服务提质扩容：高标准建成9个村级长者食堂，完成5所乡镇敬老院提升改造，新投用2个嵌入式养老服务机构，持续做强做亮武平“种田得谷、敬老得福”特色养老服务品牌。

在社会民生兜底保障上，他坚持精准施策、靶向发力，持续巩固“居住地申办低保”便民改革模式，打通特困人员重大疾病医疗保障堵点，搭建专业化留守困境儿童关爱服务体系。同步统筹推进移风易俗与殡葬改革，建立灾情快速响应救助机制，简化审核流程、加快资金拨付，以高效务实举措守牢民生底线。

数据匹配促就业，人才赋能固根基

就业是最大的民生。周隆玉跳出传统“摆摊式”招聘固有模式，充分发挥统计专业优势，深入摸排全县劳动力结构、企业用工需求，建立动态化就业需求库与岗位供给库，绘好民生就业“数据地图”。依托精准数据研判，他推动人社部门常态化举办60余场靶向式专场招聘会，实现岗位精准匹配、服务直达基层。他还积极向上对接省人社厅，争取多项就业惠民政策落地武平。

在劳动权益保障上，健全劳资纠纷“三步曲”快速处置和源头预防机制，2024年以来，累计化解3起群体性劳资纠纷、处置460余条欠薪线索、办结500余件劳动人事争议。

同时聚力人才赋能县域发展，深入推进“梁野英才”引才行动，引进高层次人才及团队209人（个），公开招聘事业单位人员326人，开展职业技能培训3569人次，认定初级、中级农村实用人才70人，为武平长远发展夯实人才支撑。

优抚关爱暖兵心，红色基因永传承

在退役军人服务保障领域，周隆玉同样坚持精准关爱、用心用情。全面落实优抚优待政策，累计发放各类优抚补助资金2300余万元，常态化开展走访慰问，为千余名重点优抚对象提供免费健康体检。并规范退役士兵接收安置流程，举办退役军人专场招聘会3场，60周岁以下退役军人就业率达95.42%，真正实现从“人找政策”向“政策找人”的暖心转变。

同时深挖红色资源、弘扬英烈精神，积极争取880万元资金用于推进革命烈士陵园提升改造和设施整修，在全市率先完成烈士纪念设施不动产权证办理。

向上争取架桥梁，对外联动聚合力

作为省直部门下派的挂职干部，周隆玉充分发挥桥梁纽带优势，主动当好向上对接、对外联动的联络员。他多次带队赴省统计局、民政厅、人社厅、退役军人事务厅等省直单位汇报衔接，积极争取政策倾斜、项目落地和资金支持，推动养老服务、殡葬改革等重点民生项目加快落地实施。

同时深化粤闽对口协作，主动赴广州开展交流对接，争取广东狮子会爱心捐资27.37万元，完成75户困难残疾人家庭用电安全隐患整改，结对慰问30名贫困学子，用心用情为特殊群体纾困解难。

立足统计职能优势，助力分管部门谋划储备“十五五”重点项目，以省直资源优势持续为武平民生事业和经济发展赋能添力。

两载挂职路，一生武平情。周隆玉用初心与坚守，为武平革命老区高质量发展、群众高品质生活注入了温润持久的民生动能。他动情地表示：“今后我将继续心系武平、情牵民生，发挥自身优势、主动担当作为，持续为武平经济社会高质量发展贡献力量。”

编辑：陈荣香

审核：林向荣

终审：钟晓芳