4月22日下午，武平县委人才工作领导小组召开2025年第一次会议，县委书记、县委人才工作领导小组组长张丽华出席会议并讲话，县委常委、组织部部长、县委人才工作领导小组副组长黄清平主持会议。

会议强调，要提升站位聚人才。树牢“实现高质量发展，关键在人”的思维，切实增强抓好人才工作的责任感和使命感，创新方式、拓宽渠道，招引更多优质人才走进武平、服务武平、发展武平，以人才优势赢得竞争优势、发展优势。要聚焦发展强人才。树立正确人才观念和导向，在人才引育上“扬长补短”，围绕主导产业、乡村振兴等重点领域人才短板，精准引育人才；在人才使用上“扬长避短”，坚持因材施用，积极搭建平台，完善人才政策体系，畅通晋升渠道，构建“人尽其才”的发展体系；在人才保护上“扬长容短”，建立健全容错纠错机制，为人才提供创新创业的成长空间，充分激发人才活力。要营造环境留人才。持续打造“主客共享·舒适温暖”的旅居城市，完善人才政策，让政策更实用、服务更暖心，着力营造重视人才、尊重人才、优待人才、服务人才的浓厚社会氛围，确保人才“引得进”“留得住”“用得好”，为推进武平高质量发展贡献力量。

会议还审议研究了《武平县2025年度人才工作计划（送审稿）》、拓宽县引进人才（本科生）职级晋升通道等相关事宜。

编辑：陈荣香

审核：林向荣

终审：钟晓芳