因工作需要，我局拟面向社会公开招聘工作人员（劳务派遣人员）。现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

2.坚持公平、公正、公开的原则。

二、招聘人数

人数：3名

三、招聘条件

（一）资格条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，品行端正，遵纪守法，工作责任心强。

2.身体健康,能适应本职工作。经笔试、面试合格后择优录取上岗。

3.具体要求详见附件1。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员。

5.被列为失信被执行人的。

6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生。

7.法律、政策规定不得聘为劳务派遣人员的其他情形的人员。

本次招聘相关年限计算至2022年3月4日。

四、报名时间、方式

1.报名时间：2022年2月28日—2022年3月4日。

2.报名方式：①本次考试报名为现场报名，应聘人员须如实填写《武平县住建局劳务派遣人员招聘报名表》（见附件1），携带本人近期正面免冠二寸彩色照片1张。报名时，需提供身份证（或社会保障卡）、学历证书等原件和复印件1份。②报名注意事项及资格审查：应聘人员须按岗位要求，如实填写有关信息。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或应聘资格。

3.联系方式：朱高峰0597-4822686（办）。

五、招聘方式

1.资格初审：县住建局对报名人员是否符合招聘条件进行审查。报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消报名资格。

2.考试：本次公开招聘考试采用笔试和面试相结合的办法择优聘用，及时组织通过资格审查的对象进行考试。（1）笔试测试。①形式和内容。采取集中考试方式，主要测试基础综合能力。②时间和地点。具体地点和时间由县住建局另行通知。测试人员需持本人身份证或社保卡原件参加。（2）面试（面试人员按招聘人数1:3取笔试成绩前列人员确定）。①面试内容。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。②时间和地点。具体面试地点和时间由县住建局另行通知。面试人员需持本人身份证或社保卡原件参加面试。（3）成绩公布。面试结束后公布成绩。笔试、面试各占50%。（4）体检。根据总成绩由高到低顺序按1：1的比例确定参加体检人选（体检费用个人自理，体检不合格按成绩高低依次进行替补），体检时间和地点另行通知。（5）政审。体检合格后前往相关部门查询人员信息，是否存在不符合情形（若不合格，按成绩高低依次进行替补）。（6）公示。政审合格后公示5个工作日。

六、录用及待遇

公示无异议后，办理试用工手续，试用期2个月，试用期内月工资由县住建局根据相关政策发放。试用期满经考核合格后，按有关规定办理劳务派遣手续，工资及“五险一金”等待遇按照县住建局现有劳务派遣人员标准执行。

附件：1.2022年武平县住建局公开招聘劳务派遣人员职位表

2.武平县住建局劳务派遣人员招聘报名表

武平县住房和城乡建设局

                         2022年02月23日

附件：2022年武平县住建局公开招聘劳务派遣人员职位表和报名表.docx

编辑：李良英

审核：林向荣

终审：刘凌平