根据《武平县“梁野英才”聚集计划》（武委〔2014〕58号）、《武平县2016-2017年度紧缺急需人才引进指导目录》（武人社综〔2016〕144号）及《武平县2016-2017年度紧缺急需专业人才引进办法》（武委组[2017]综字4号）等文件有关要求， 我县开展了人才引进报名工作，现对第一批报名（2016年9月27日-10月31日）和第二批报名（2016年11月1日-12月31日）的全日制本科毕业生进行了资格审查及量化评分，现将有关事项公告如下：

一、资格初审合格人员名单（本科生）。经资格初审，共有75名本科生符合条件，现予以公布（名单见附件）。如有疑问可咨询县委人才办（电话：0597-3339096）或县人社局人力资源开发股（电话：0597-3230836）。

二、面试时间及面试地点：2017年6月17日（周六）上午9:00开始，面试地点在武平县实验小学。面试内容会结合武平县产业发展相关情况。

三、计算总分原则。根据《武平县2016-2017年度紧缺急需专业人才引进办法》（武委组[2017]综字4号）规定，按资历量化得分（60%）和面试分（40%）之和，计算总分。

四、设置考核合格线原则。按照重点引进原“985”、 “211”高校毕业生和取得中级职称及获得发明专利毕业生，适当引进部分福建省省属重点大学及龙岩学院综合素质较高毕业生原则设置考核合格线，具体如下：

（1）原“985”、 “211”高校毕业生和取得中级职称及获得发明专利毕业生36名，按面试分不低于70分切线；

（2）福建省省属重点大学及龙岩学院毕业生39人，从面试成绩不低于70分人员中，按总分成绩从高到低切19名（最后一名成绩相同的，取资历量化分较高者；若资历量化分还是相同，取年龄较大者<以身份证为准>）；主动放弃本次人才引进的，按总分成绩高低依次递补。

五、其他事项。

1.资格复审。请资格初审合格人员在5月31日至6月2日（正常上班时间）携带相关证件（毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件一式三份）到县人社局人力资源开发股进行现场资格复审，并提交有无违反计划生育证明、有无犯罪记录证明原件。未在规定时间内按要求进行资格复审的考生以及资格复审不合格的考生，取消面试资格。经资格复审合格的人员，当场核发《面试通知书》。

2.档案审查。对符合面试的考生进行个人档案审查，主要审核考生德才表现、学习成绩、实习或工作表现等情况。考生个人档案不在县公共就业和人才服务中心的，到县公共就业和人才服务中心开具调档函，并务必在6月16日前寄到县人社局（地址：武平县人力资源和社会保障局人力资源开发股吴松春收，电话0597-3230836）。个人档案未在规定时间寄达的，视为主动放弃本次人才引进资格。

3.拟引进人才一旦被聘用，应签订不少于5年的服务期协议。

中共武平县委人才办

武平县人力资源和社会保障局

2017年5月22日