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武平县:强化“三联三促”汇聚乡村振兴发展动能
2022-01-21 17:20:00  来源:县委组织部  责任编辑:林向荣  

近年来,武平县坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以“红耀武平”特色党建为统领,以“三联三促”为抓手,统筹组织建设、产业发展、人才培育“三位一体”全力推进,推动乡村振兴不断向纵深发展。


组织联建 促组织功能提升

 

打破地域行业壁垒,综合考虑产业相关、资源相近、地域相邻等因素,以先进村为主导,联合区域内村、企业、合作社等党组织,强化服务乡村振兴协同发展组织功能,形成优势互补、资源共享、联动共赢的组织体系。

“跨村联建”区域联动。在推行跨村跨企联合组建环梁野山试验区党总支的基础上,全县各乡镇按照地域相邻、产业相近的原则,通过大村带小村、富村带穷村、先进村带薄弱村、中心村带周边村等方式,融合区域内的党组织和行政村班子力量。同时由乡镇党委下派党员领导干部担任联建党组织书记,全面构建组织联建、班子共建、活动联谊、产业联抓、民生联管的乡村振兴党建联合体。目前,全县围绕推进乡村振兴三大示范片建设,已组建“环梁野山”“环千鹭湖”“环六甲水库”等16个跨村联建党组织,实现多村联通、连片示范。

“村社共建”功能融合。把党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上,采取单独组建、联合共建、村社合建、企社联建等方式,把全县435个农民专业合作社分片区成立5个联合社党总支,下设种养殖、加工、服务、营销等24个产业党支部、68个党小组,实现合作社党组织有形有效覆盖。

“村企结对”互惠双赢。坚持从村企实际出发,发挥双方资源优势,强化“1+1”“1+N”帮扶模式,全县安排212家企业与209个村结对共建,通过开展以“计划联商,策划共议;班子联培,党员共管;阵地联建,平台共享;民生联办,惠民共帮;文体联谊,文明共创;环境联治,生态共育”为内容的“六联六共”活动,共同解决生产用地、劳动就业、村企纠纷、村级集体经济发展等问题368个,形成互联互促、协同发展的良好局面。

 

产业联抓 促发展实力提升

 

坚持产业布局“一盘棋”、经济发展“齐步走”思路,以联建区域党组织为主体,联结发展和党建资源,大力培育特色产业,合力打造乡村产业集群,把党建优势转化为壮大集体经济、推动共同富裕的发展优势。

产业规划共商共议。统筹区域内产业资源,共同谋划发展思路,建立“党总支+党支部+群团组织和其他经济组织、社会组织”联席会议制度,对涉及联建村重大事项,按照“联村党总支(扩大)会议讨论提议—乡镇党委复议把关—联建村‘两委’会议商议—联建村党员大会审议—联建村村民代表会议表决—联建村党总支形成决议”的程序科学议事、民主决策。如环梁野山试验区党总支每季度召开2-3次党建联盟工作推进会,累计会商解决涉及土地征用、产业项目布局、拆违治乱等重大问题68个,顺利推进五村互通、四季田园、农旅小镇、仙女湖等60多个项目建设。

产业模式连村连户。推行“合作社联合社党总支+村党支部+基地+农户”模式,辐射带动全县97个村种植百香果3万余亩、养殖象洞鸡500多万羽、种植林下紫灵芝1.8万多亩,实现人均增收约3500元。如中山百家姓专业合作社联合社党总支与周边6个行政村开展“党建强社、村社共建”活动,建立百香果、仙草、水稻机械化作业等共建示范基地11个、党员创业示范基地56个,帮助533户农户实现脱贫致富,党总支被评为全国企业党建工作先进单位、省先进基层党组织。

产业发展点线连片。实施《武平县进一步发展壮大村级集体经济八条措施》,通过深度合作共建、盘活资源资产等措施,立足区域实际,激活土地、特色产业等资源要素,以东留芙蓉李、桃溪“炒绿”、中堡梧地象洞鸡等全国“一村一品”示范村镇为中心,连点成线,聚线成面,推动周边区域抱团发展,形成乡村振兴强大合力。

 

人才联动 促乡村活力提升

 

针对乡村振兴中人力资本短缺、乡村人才培养机制不健全等问题,统筹县乡村三级人才资源,整合机关企事业单位、商会、协会等各方优势,打破乡村人才制约瓶颈,提升乡村发展活力。

实施“梁野英才集聚乡村”工程。充实乡村振兴工作力量,引进96名乡村振兴战略储备人才到农村一线,并下派到联建党组织担任党组织书记助理,发挥乡村振兴人才在村庄规划、产业发展、环境治理等方面的专业专长,为联建党组织发展赋能增效。

实施后备人才“互挂互培”工程。分期分批组织125名村级“田秀才”“土专家”到产业党组织挂职锻炼,安排产业党组织致富能手、产业带头人到村担任“发展顾问”,着力把“田秀才”“土专家”培养成生产经营骨干,把产业带头人、致富能手培养成党员和村级后备力量,实现人才双向交流,66名后备力量在今年村级换届中进入村“两委”班子。

实施科技特派员“挂企返乡”工程。针对企业、村专业技术疑难多、发展规模小等问题,选派优秀产业能人、引进人才作为县级科技特派员为联建村、企把脉问诊,破解技术难题,有效打破村、企发展瓶颈。先后选派27名引进人才担任科技特派员,为乡村振兴及产业发展提供技术和咨询服务283次,解决问题162个。



编辑:李良英

审核:林向荣

终审:刘凌平


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